专技十三级是事业单位专业技术岗位的最低等级，属于员级岗位。以下是具体介绍：
岗位性质与等级体系：事业单位专业技术岗位分为 13 个等级，其中高级岗位为一至七级，中级岗位为八至十级，初级岗位为十一至十三级。专技十三级处于初级岗位的最低层级，是专业技术人员进入事业单位后通常会开始的岗位级别。
任职条件：一般来说，刚进入事业单位且具备相应专业学历的人员，经考核合格后可聘任为专技十三级。例如，全日制大专、本科毕业生，在符合单位相关规定和岗位要求的情况下，可直接认定为专技十三级岗位。部分单位可能还会要求具备基本的专业知识和技能，能履行岗位基本职责等。
薪资待遇：专技十三级在事业单位薪资体系中属于较低水平，其岗位工资相对较低。但具体薪资会因地区经济发展水平、单位性质（如全额拨款、差额拨款等）以及是否有其他补贴等因素而有所不同。
职业发展路径：在满足一定条件后，可晋升至专技十二级（助理级）。通常需要在专技十三级岗位上工作一定年限，且年度考核合格以上，部分单位还会对业绩成果等有要求，如完成一定的工作任务、取得相关的技术成果或发表一定的专业文章等。