收揽是“主动将分散的人、事、物、权力等，聚集到一起，纳入自己的掌控或范围之内”，语气中带有一定的主动性，多用于书面语，也可用于日常表达，核心是“从分散到集中”的过程。
需要注意的是，“收揽”本身是中性词，没有绝对的褒贬之分，具体的感情色彩，要结合它所搭配的对象和语境来判断——搭配“人心”“民心”时，多带有积极含义；搭配“权力”“利益”时，可中性可略带贬义，结合具体场景就能轻松区分。
了解了核心定义，我们重点讲解“收揽”的3种常见用法，每一种都搭配日常能接触到的案例，帮大家快速对应语境、理解含义，这也是大家最关心、最实用的部分，贴合搜索引擎“学用法、懂含义”的核心需求。
第一种用法：收揽+人心/民心（最常见，多用于人际关系、管理、社会场景）
这种用法的核心是“主动拉拢、安抚分散的人，获得他们的支持和信任”，将原本分散的人心聚集到一起，多用于管理者、领导者，或是想获得他人认可的场景。简单来说，就是“赢得别人的好感和支持”，语气多偏积极。
案例1：职场场景——新上任的部门主管，没有盲目下达指令，而是主动倾听员工的需求，耐心解决大家工作中的难题，公平对待每一位下属，慢慢收揽了部门员工的心，团队凝聚力也越来越强。
案例2：日常场景——小区物业想改善和业主的关系，主动优化服务，及时处理业主反映的问题，还定期组织业主活动，用真诚的服务收揽了业主们的好感，邻里之间也变得更加和睦。
第二种用法：收揽+权力/职权（多用于职场、政务、管理场景）
这种用法的核心是“将分散在不同人手中的权力，主动集中到自己手中，统一掌控和管理”，让权力不再分散，便于统筹安排、提高效率，语气多为中性，偶尔略带“主动掌控”的意味，具体看语境。
案例1：职场场景——为了提高工作效率，公司决定调整管理架构，将原本分散在各个部门的审批权力，适当收揽到总经办统一管理，避免流程繁琐、权责不清的问题。
案例2：历史场景——古代有些君主，为了巩固统治，会将原本分散在诸侯、大臣手中的权力收揽到自己手中，加强中央集权，确保国家的稳定。
第三种用法：收揽+业务/客户/资源（多用于商业、创业、业务拓展场景）
这种用法的核心是“主动拓展、聚集分散的业务、客户或资源，将其纳入自己的经营、掌控范围之内”，多用于企业、创业者，目的是扩大规模、提升竞争力，语气为中性。
案例1：商业场景——一家初创公司，凭借优质的产品和贴心的服务，慢慢收揽了周边地区的客户资源，还拓展了不少新的业务，公司规模逐步扩大。
案例2：个体经营场景——开便利店的老板，不仅保证商品的质量和种类，还提供送货上门、代收快递等增值服务，慢慢收揽了周边小区的客源，生意越来越红火。
接下来，解答大家最常遇到的2个疑问，彻底理清“收揽”的使用误区，避免用错：
疑问1：“收揽”和“收拢”有区别吗？当然有。两者都有“聚集”的意思，但“收揽”更强调“主动争取、主动掌控”，带有明确的目的性（比如收揽人心是为了获得支持，收揽权力是为了统一管理）；而“收拢”更侧重“将分散的东西简单聚集起来”，目的性没有那么强，比如“收拢散落的书本”“收拢队伍”，不用主动争取，只是简单聚集。
疑问2：“收揽”可以用于消极场景吗？可以。比如“有人靠投机取巧、虚假承诺收揽人心，最终还是被大家识破”，这里的“收揽”就带有消极意味，具体要结合行为的性质来判断。
其实，“收揽”的用法并不复杂，核心就是“主动聚集、纳入掌控”，记住3种常见用法，结合案例理解，就能轻松区分不同语境下的含义，也能正确运用到自己的表达中。它不是晦涩的书面语，而是我们日常表达、职场沟通、商业场景中，偶尔会用到的实用词汇，读懂它，能帮我们更好地理解他人的表达，也能让自己的书面语、口语表达更精准。