体现（tǐ xiàn），指某种性质、精神、品质、特点、价值或意义，通过具体的言行、事物、现象、成果等表现出来，让人能够感知和认识。
简单说：体现 = 内在的东西 → 通过外在形式显现出来。
核心特点
由内而外：侧重 “内在属性” 通过 “外在载体” 呈现。
可感知性：让抽象的东西变得具体、可观察、可评价。
客观性：多用来描述事实、品质、价值等客观存在的内容。
体现的常见用法与搭配
1. 常用搭配（高频组合）
体现价值、体现精神、体现品质、体现风格、体现水平
体现能力、体现担当、体现诚意、体现温度、体现特色
充分体现、集中体现、鲜明体现、具体体现、生动体现
2. 典型例句（覆盖不同场景）
这份设计方案体现了团队的专业能力和创新思维。
志愿者的默默付出，体现了无私奉献的精神。
企业的社会责任，体现在公益行动和员工关怀中。
好的服务，体现在细节里，比如及时响应、耐心解答。
这篇文章体现了作者对生活的深刻思考。
体现 vs 表现 vs 展现 vs 反映区别
体现 内在属性通过外在形式显现，偏 “呈现本质” 品质、精神、价值、水平、意义 细节体现服务态度
表现 行为、态度、成绩等展示出来，可褒可贬 行为、成绩、状态、症状 他在比赛中表现稳定
展现 主动、鲜明地展示，偏 “展示风采” 风采、才华、魅力、特色 舞台上展现青春活力
反映 把情况、问题、意见等转达 / 呈现，偏 “反馈” 问题、情况、意见、现象 数据反映市场变化
一句话区分：
体现：内在→外在，显现本质（如：品质→行为）
表现：行为→结果，展示状态（如：努力→成绩）
展现：主动展示，突出风采（如：才华→舞台）
反映：现象→本质，反馈信息（如：问题→报告）
体现在不同场景的实际应用
1. 写作与表达（作文、文案、演讲稿）
写人：通过具体事例体现人物品质（如：助人为乐、诚实守信）。
写事：通过过程与结果体现主题思想（如：团结、坚持、创新）。
写物：通过特点与功能体现价值与意义（如：文化价值、实用价值）。
示例：
他每天坚持晨读，体现了自律的品质。
这款产品注重环保材料，体现了企业的社会责任。
2. 工作与职场（汇报、总结、评价）
工作总结：用数据和成果体现工作价值与能力。
团队评价：用协作与担当体现团队精神。
方案汇报：用设计与细节体现专业水平。
示例：
项目按时交付并超额完成目标，体现了团队的执行力。
员工主动加班解决问题，体现了责任与担当。
3. 生活与社交（评价、沟通、观察）
评价他人：通过言行体现修养与素质。
表达观点：通过事例体现观点的合理性。
观察现象：通过细节体现背后的本质。
示例：
他主动帮老人拎东西，体现了善良与礼貌。
说话轻声细语、尊重他人，体现了良好的教养。