襟怀坦荡是 “胸怀开阔包容，做人光明磊落，不藏私心、不计较得失，能以真诚、豁达的态度面对他人和生活中的矛盾”。
简单说，就是 “心里能装事，做人不搞事”—— 既有容人之量，又有正直之心，让人与之相处时觉得 “舒服、靠谱，不用防着”。比如我们说 “他是个襟怀坦荡的人”，就是指这个人胸怀开阔、做事磊落，值得信任。
很多人好奇成语中关键字的意思，这两个字是理解 “襟怀坦荡” 的关键，需逐一厘清：
“襟” 的含义：这里的 “襟” 不是指 “衣服的前襟”，而是取其引申义 ——“胸怀、胸襟”，代表一个人内心能容纳的范围。比如 “襟怀” 就是 “胸怀、气度”，“胸襟开阔” 和 “襟怀开阔” 是同一个意思。
“荡” 的含义：和之前 “坦荡” 中的 “荡” 一致，不是 “摇晃、游荡”，而是 “开阔、无阻碍、不狭隘” 的意思，强调胸怀 “没有局限，能容下不同意见、包容他人过错”。
简单总结：“襟怀” 是 “胸怀”，“坦荡” 是 “开阔磊落”，合起来就是 “胸怀开阔且做人磊落”，两者缺一不可 —— 只有 “襟怀” 没有 “坦荡”，可能是 “老好人”；只有 “坦荡” 没有 “襟怀”，可能是 “直肠子”，都不算真正的 “襟怀坦荡”。
理解含义后，掌握读音和用法才能真正落地，这部分帮你快速掌握：
读音：jīn huái tǎn dàng（注意 “襟” 读 jīn，第一声；“坦” 读 tǎn，第三声；“荡” 读 dàng，第四声，不要读错声调）。
造句示例：
他为人襟怀坦荡，哪怕和同事有分歧，也会当面沟通，从不背后议论。
这位老领导襟怀坦荡，面对下属的批评建议，不仅不生气，还会认真听取并改进。
想要拥有好的人际关系，首先要让自己成为襟怀坦荡的人，不猜忌、不算计。
这些句子覆盖了职场、生活等场景，能帮你快速理解 “襟怀坦荡” 在实际语境中的用法。
很多人觉得成语 “很抽象”，其实 “襟怀坦荡” 的人，日常表现很鲜明，主要有 3 个特征：
1. 对 “不同意见”：能听进去，不固执
襟怀坦荡的人，不会把 “别人和自己想法不一样” 当成 “挑衅”，反而会认真思考差异的价值。比如：
团队讨论方案时，下属提出相反观点，他不会立刻反驳 “你懂什么”，而是说 “你这个角度我没考虑到，我们一起分析下可行性”；
朋友对他的生活选择提建议，哪怕不认同，也会耐心说 “我理解你的想法，我会参考的”，不会不耐烦地拒绝 “别管我”。
2. 对 “他人过错”：能原谅，不记恨
襟怀坦荡的人，不会因为别人的小失误、小冒犯就 “揪着不放”，更不会 “记仇报复”。比如：
同事不小心弄丢了他重要的文件，对方很愧疚，他会笑着说 “没关系，我们一起想想补救办法，下次注意就好”，不指责、不抱怨；
被别人无意间抢了功劳，他不会暗自记恨 “下次我也让他不好过”，而是客观和对方沟通 “这件事我们都有付出，下次汇报时希望能一起提及”。
3. 对 “自身得失”：能看淡，不纠结
襟怀坦荡的人，面对利益得失能保持 “平常心”，不会因为 “没占到便宜”“吃了亏” 就内耗、抱怨。比如：
公司评优没选上自己，他不会纠结 “是不是领导偏心”，而是总结 “这次确实有不足，下次继续努力”；
帮了别人忙却没得到感谢，他不会觉得 “亏了”，而是觉得 “能帮到别人就好”，不把 “付出” 和 “回报” 绑死。