干部指从事公共管理、组织管理相关工作，承担组织协调、管理服务职责的工作人员，是国内使用频率很高的身份称谓，覆盖机关事业单位、基层组织、国企社会团体等多个场景，很多人容易把干部简单等同于公务员，这是比较普遍的认知误区。
干部这个词汇最早源自外来词汇，经过长期本土化演变，词义已经发生改变。现代语境下，干部不单单指领导，既包含各级领导岗位人员，也包含普通从事管理、党务、基层服务的工作人员。公务员属于干部队伍当中的一部分，但干部不等于公务员。
干部主要划分几大常见范围。第一党政机关内的工作人员，属于大家认知当中的体制内干部。第二事业单位当中具备干部身份的管理人员、专业技术人员。第三国有企业、集体企业当中从事管理岗位的人员。第四城乡基层组织，社区、村里面的基层工作人员，也常被叫做基层干部。还有社会团体、群团组织里面承担管理职责的工作人员，同样归属于干部范畴。
很多人分不清干部身份和工人身份，两者主要区别在于岗位属性。干部偏向管理、技术、党务、行政服务类岗位，工人更多偏向实操一线岗位。随着人事制度不断改革，身份概念逐步弱化，更多以岗位来划分工作职责。
大众经常会混淆公务员、事业编、干部三者的关系。公务员是编制类型，主要在党政机关履职。事业编是事业单位编制，里面有一部分岗位具备干部身份。干部是身份和岗位统称，包含公务员，同时还包含大量不在公务员序列的人员。简单来说所有公务员基本属于干部，但干部不一定是公务员。
在日常现实场景里面，干部的叫法也会灵活变化。普通群众口中说的干部，可以泛指基层办事的工作人员，比如村干部、社区干部，不一定是高级别的领导。网络语境当中偶尔会出现调侃用法，但正式场合属于中性客观称谓。
报考就业的时候很多求职者会关心干部身份，现在就业不再像过去那样单一以档案判定身份，更多看录取岗位的性质。报考体制类岗位，需要仔细阅读岗位说明，分清岗位是管理岗技术岗还是工勤岗，不用笼统纠结干部这个概念。
基层干部是和普通人接触最多的群体，负责民生办理政策落实矛盾调解，直接对接老百姓日常生活。不少人会把干部直接理解做大官，实际上绝大多数干部都是普通办事人员，承担大量琐碎的服务工作。