第一书记，全称通常为“驻村第一书记”，是从省市县机关、国有企业、事业单位中选派的优秀干部，派驻到重点乡村，牵头带领村“两委”班子开展工作，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的核心岗位。
简单来说，第一书记就是“从上级派到村里的‘领头雁’”，不是村里自发选举的干部，而是由上级单位精心挑选、派驻到乡村一线的骨干力量，自带资源、经验和政策优势，主要任务是帮村子破解发展难题、带动村民增收、建强基层党组织，让乡村发展更有活力、村民生活更有奔头。
很多人会混淆“第一书记”和“村党支部书记”，这里特意做个简单区分，帮你避开认知误区，精准分辨：村党支部书记是村里的本土干部，由村里党员选举产生，长期在村里工作，熟悉村情民意；而第一书记是上级选派的干部，驻村开展工作，任期有明确要求，侧重“帮扶、引领、带动”，和村党支部书记分工协作、并肩发力，共同推动乡村发展，不存在“谁管谁”，而是“遇事共商、问题共解”。
接下来讲大家最关心的——第一书记是怎么选出来的？有哪些基本要求？结合官方规定和实际情况，主要有3点，清晰好记：
1. 人选来源：主要从省市县机关优秀干部、年轻干部，国有企业、事业单位优秀人员中选派，优先选择有农村工作经验、涉农专业技术特长，或是有基层工作经历的人员，确保能快速适应乡村工作环境、发挥自身优势；
2. 基本条件：必须是中共正式党员，具有1年以上党龄和2年以上工作经历，政治素质好、热爱农村工作，敢于担当、善于做群众工作，作风扎实、不怕吃苦、甘于奉献，同时具备正常履职的身体条件；
3. 选派范围：主要派驻到三类重点乡村——脱贫村、易地扶贫搬迁安置村，乡村振兴任务较重的村，以及党组织软弱涣散村，确保帮扶力量向最需要的领域集中，实现精准帮扶、重点突破。
重点来了！第一书记驻村后，主要做什么工作？这是大家最关心的核心问题，结合实际工作场景，总结为4大核心职责，通俗好懂、贴合实际，也是第一书记的工作重点：
1. 建强村党组织：这是第一书记的核心职责之一，重点帮助村“两委”班子提升能力，规范党组织生活，培育年轻党员和后备干部，吸引大学生、退役军人、致富能手等优秀人才返乡，让村党组织更有凝聚力、战斗力，成为带动乡村发展的“主心骨”；
2. 推进强村富民：牵头梳理村里的资源优势，因地制宜培育特色产业，比如特色种植、生态养殖、乡村旅游等，帮助村民拓宽农产品销路，发展壮大村集体经济，带动村民增收致富，让村民的“钱袋子”越来越鼓，巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村产业高质量发展；
3. 提升治理水平：帮助村里健全议事决策、民主管理、矛盾调解等制度，规范村务运行，化解村民之间的矛盾纠纷，推进网格化管理和精细化服务，改善乡村人居环境，让乡村更整洁、更宜居、更和谐，提升乡村善治水平；
4. 为民办事服务：扎根群众、贴近群众，经常走访村民，了解村民的“急难愁盼”问题，比如解决饮水、修路、就医、上学等实际困难，落实党的惠民政策，协调各类资源向乡村下沉，帮助困难群众解决实际难题，成为群众身边的“贴心人”，增强村民的获得感和幸福感。
除此之外，第一书记还承担着政策宣传、对接上级部门、争取项目资金等重要工作，相当于“村里和上级之间的桥梁纽带”，既要把上级的惠民政策、发展思路传递到村里，也要把村里的实际困难、群众诉求反映给上级，推动各项政策落地见效，破解乡村发展中的堵点难点问题。
补充一个实用知识点：第一书记的驻村任期有明确要求，通常为2年以上，驻村期间会全身心投入乡村工作，不脱离一线、不敷衍履职，任期结束后，会根据村里的发展情况和工作需要，由上级单位统筹安排后续工作，确保帮扶工作的连续性，不出现“半途而废”的情况。