刚愎自用，是一个常用的汉语贬义词，核心含义是：为人固执任性，过分自信，不听取别人的任何意见和建议，主观臆断，总认为自己的想法和做法都是对的，不愿意接受他人的批评或合理主张。
刚：指性格刚强、固执，不肯变通；
愎：指任性、执拗，听不进不同声音；
自用：指只凭自己的主观意愿行事，过分依赖自己的判断，不考虑他人的想法。
合起来就是，一个人既固执又任性，过于相信自己，完全不接纳别人的意见，哪怕自己是错的，也不肯改正。举个直白的例子：团队讨论方案时，有人明明提出了更合理的建议，但负责人却固执己见，坚持自己的想法，哪怕大家都劝说，也不肯让步，这就是“刚愎自用”的表现。
补充说明：这个词的感情色彩非常鲜明，属于纯粹的贬义词，多用于批评、评价他人的性格或行为，语气带有不满和否定，日常使用中要注意语境，避免用错场合。
刚愎自用这个成语，最早出自《左传·宣公十二年》，原文记载“其佐先縠，刚愎不仁，未肯用命”，大意是“他的助手先縠，性格固执任性、没有仁爱之心，不愿意听从命令”。
后来，“刚愎”一词逐渐与“自用”结合，形成了“刚愎自用”这个成语，用来形容那些固执己见、听不进意见的人。经过千年传承，它已经成为汉语中高频的贬义词，广泛应用于日常交流、书面表达、职场评价等多个场景，比如评价历史人物、职场管理者、身边亲友的性格等。
刚愎自用的适用场景主要是“评价他人的性格或行为”，尤其是涉及“不听建议、固执行事”的情况，下面整理了4个最常见的场景，搭配简单易懂的例句，帮你快速掌握用法，避免用错。
1. 职场场景（最常用）
多用于评价管理者、同事，批评其固执己见、不听取团队意见，影响工作推进。
- 例句1：这位项目负责人有些刚愎自用，每次讨论方案，只坚持自己的想法，不愿意采纳团队成员的合理建议，导致项目进度受到影响。
- 例句2：职场中，刚愎自用的人很难和同事协作，因为他们不愿意倾听他人的想法，总觉得自己的判断最正确，容易引发团队矛盾。
2. 日常相处场景
用于评价身边亲友、熟人的性格，指其固执任性，听不进劝说。
- 例句1：他这个人太刚愎自用了，家里人劝说他改正不好的习惯，他从来不听，依旧我行我素。
- 例句2：朋友之间相处，不能太刚愎自用，多倾听别人的意见，才能减少矛盾，相处得更融洽。
3. 历史/人物评价场景
用于评价历史人物、公众人物，指出其因固执己见而导致失误或失败。
- 例句1：有些历史上的君主，因为刚愎自用，不听忠臣的劝谏，最终导致国家衰败。
- 例句2：他虽然有一定的能力，但过于刚愎自用，不愿意接受他人的批评，最终错失了很多机会。
4. 书面/正式评价场景
用于作文、报告、评论等书面表达中，客观批评他人的固执行为。
- 例句1：一个人若过于刚愎自用，就会陷入自我认知的误区，无法看到自身的不足，难以获得进步。
- 例句2：团队管理中，管理者要学会倾听下属的意见，切忌刚愎自用，这样才能凝聚团队力量，把事情做好。
很多人容易把“刚愎自用”和“坚持己见”“自信”混淆，导致用错语境、误解含义，这里重点区分3组易混词，帮你精准避坑：
1. 刚愎自用 vs 坚持己见（核心区别：感情色彩、是否听意见）
- 刚愎自用：贬义词，指固执到听不进任何合理意见，哪怕自己有错也不肯改正，主观臆断；
- 坚持己见：中性词，指坚持自己的想法和主张，但不排斥他人的合理意见，若发现自己有错，也愿意改正，比如“他虽然坚持己见，但也认真听取了我们的建议，最终完善了方案”。
2. 刚愎自用 vs 自信（核心区别：是否盲目、是否接纳批评）
- 刚愎自用：是过度的自信，属于盲目自信，拒绝所有批评和建议，自以为是；
- 自信：褒义词，指相信自己的能力和判断，但也能正视自身不足，愿意接受他人的合理批评和建议，比如“他很自信，但不刚愎自用，总能虚心听取别人的意见”。
3. 刚愎自用 vs 固执己见（核心区别：程度不同）
- 刚愎自用：程度更深，不仅固执，还带有任性、自以为是，完全不接纳他人意见；
- 固执己见：程度较轻，主要是坚持自己的想法，可能只是暂时听不进意见，并非完全拒绝。
日常使用注意事项
1. 感情色彩：明确这是贬义词，多用于批评、评价他人，不适合用来形容自己，也不适合用于表扬场景，避免语气不当；
2. 语境适配：主要用于形容“不听建议、固执行事”的性格或行为，不适合用来形容“坚持正确的想法、不轻易动摇”的情况；
3. 语气分寸：日常交流中，使用这个词要注意分寸，避免过于生硬，尤其是评价身边亲友时，可适当委婉表达，比如“他有时候有点固执，不太愿意听别人的意见”，而非直接说“他刚愎自用”。