银龄教师，是国家《银龄教师行动计划》里的官方名词，指身体健康、教学经验丰富的退休教师，自愿重返讲台，去乡村、中西部等师资薄弱地区支教讲学。 俗称银龄讲学计划。
基本条件
大多是退休特级教师、高级教师、教研员、老校长；年龄一般不超过65岁
有中级及以上职称，师德良好，身体条件能胜任教学
不占用事业编制，属于合同服务，有劳务补助、差旅补贴
银龄教师主要工作
授课+教研示范+传帮带青年教师，部分参与学校管理，服务薄弱地区教育，服务期原则不少于1学年。
1. 承担学科课堂教学
根据学校缺口，直接上课，补齐乡村、中西部学校师资短板，带学科课程，辅导学生学习、关注学生身心成长。
2. 教研示范，发挥标杆作用
听课、评课，诊断课堂问题
上公开课、示范课、组织教研研讨课
开展教学专题讲座，分享成熟教学经验、课程设计思路
3. 传帮带
帮扶校内年轻教师，带备课、磨课，指导教学设计，帮助青年教师提升教学能力，留下可持续的教学方法，也就是常说的“种子教师”作用。
4. 教学管理与学校建设
退休校长、教研员身份的银龄教师，可挂职受援学校副校长：
参与制定学校发展规划、规章制度
推动课程改革、校园文化建设
协助优化教学管理流程，提升学校整体办学水平
5. 分领域额外工作
基础教育（中小学）：侧重义务教育课堂、基层教研、青年教师培养
高校：课程教学、课题指导、学科建设、科研团队搭建
职业院校：专业课、实训教学、专业建设指导
终身教育（老年/社区教育）：面向社区、老年大学开展教学与课程开发
银龄教师招募条件（《国家银龄教师行动计划》）
一、基础硬性条件
身份：已办理退休手续的教师，优先招募退休校长、教研员、特级教师、骨干教师；本单位内部返聘人员不能参加银龄计划
年龄（线下支教）
基础教育（中小学、银龄讲学计划）：65周岁（含）以下
高校、职业教育、终身教育：70周岁（含）以下
线上银龄教师：年龄可适当放宽
职称
高校/职教银龄教师：一般要求副高级及以上职称
基础教育银龄教师：可放宽到中级职称，优先高级教师
身体：身体健康，能适应支教工作，签约前需要提交近6个月体检报告
品德：政治可靠、师德高尚，无师德相关处分记录，有教育情怀，能吃苦，愿意到欠发达地区服务
二、能力要求
一线教学/教研经验丰富，业务能力过硬；
能承担授课、教研、带青年教师等任务；
服务期原则不少于1学年，考核合格可连续申报。
银龄教师（银龄讲学计划）报名时间+流程
重点：国家只下发年度招募任务，没有全国统一固定报名时间，由各省教育厅自行安排，一般为每年春夏季（5–8月）发布公告，招下一学年的银龄教师
报名时间
时间规律：每年5～8月，各省教育局陆续发布招募公告，招录当年9月到次年7月这一学年的银龄教师。
信息渠道：省教育厅官网、市/县教育局公众号、官网查看岗位公告。
提示：没有全国统一报名入口，各省单独招募，有的省份一年招募1批，少数省份会补录。
招募完整流程（教育部标准6步）
公布岗位需求省/县教育局发布招募公告，列出受援学校、学科缺口、岗位要求。
自愿报名两种报名方式：线上小程序/网页报名，或者现场提交材料。 必备材料：申请表、身份证、退休证、教师资格证、职称证书、学历证明、获奖证明、体检报告。
每人限报1个岗位。
资格审核+遴选考核教育局核验材料；很多地区增加面试/说课试讲，考察教学能力；同步体检。
名单公示拟录用名单公示，接受社会监督，公示期一般5天左右。
签订服务协议和当地教育局签订服务协议，明确服务岗位、服务时长、补助、权责，服务期不少于1学年。
上岗任教9月赴受援学校报到上岗。